Coach desde 2004, Ann se asocia con ejecutivos de talento y personas en transición que no están satisfechos con su actual nivel de éxito y buscan "algo más". Su práctica incluye a clientes de una amplia variedad de orígenes en todos los niveles de antigüedad profesional y tiene un enfoque diseñado para aumentar el desarrollo personal, gestionar el desarrollo profesional y perfeccionar las habilidades de liderazgo. Las tres áreas surgen como parte de la capacidad profesional de cada uno y ella cree que un enfoque cohesivo funciona mejor para asegurar que sus clientes están mejor equipados para evaluar y tomar decisiones que serán más beneficiosas.

"Ann no sólo escucha las palabras que dices, sino también los sentimientos y la energía que hay detrás de ellas. Al hacerlo, puede hacer preguntas que inciten a la reflexión, ofrecer una visión y dar observaciones que te apoyen en la creación de una nueva conciencia y, en última instancia, de opciones para un cambio positivo."