Gerry cuenta con 35 años de experiencia combinada como empresario, ejecutivo corporativo, ministro y coach ejecutivo en organizaciones lucrativas, sin ánimo de lucro y benéficas. Le apasiona liberar el potencial oculto de las personas y las organizaciones. Gerry ve el coaching ejecutivo como una parte importante de una estrategia global para liderar la transformación personal, profesional, organizativa y comunitaria. El objetivo final de Gerry como coach ejecutivo es acelerar el crecimiento de líderes y organizaciones para que alcancen mayores niveles de impacto y éxito. Se trata realmente de marcar la diferencia con los líderes y las organizaciones de tal manera que sean capaces de marcar una diferencia y un impacto aún mayores en lo que hacen.