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Puede que yo sea uno de los más apasionados defensores del coaching, pero no soy el único. La industria del coaching está explotando (más de 50.000 profesionales y 1.000 millones de dólares) a medida que más y más personas experimentan el poder del coaching para transformar personas, equipos y organizaciones.
Las viejas formas de gestionar y dirigir no son eficaces en el entorno actual. La gente recurre al coaching como una nueva forma de dirigir y gestionar. Y están obteniendo resultados poderosos. ¿Por qué las habilidades de coaching funcionan tan bien en este nuevo entorno? He aquí algunas de las razones clave.
- Resultados. Las organizaciones que han implantado una cultura de coaching están viendo resultados en la mejora del compromiso de los empleados, la eficacia de la comunicación y la mejora de los resultados finales.
- El nuevo entorno de trabajo requiere nuevas capacidades de liderazgo. Se ha producido un tremendo cambio del trabajo rutinario, repetitivo y mensurable al trabajo que implica pensamiento crítico, análisis y creatividad. El antiguo enfoque del liderazgo basado en el palo y la zanahoria ya no funciona e incluso puede tener resultados devastadores en la organización actual.
- Adaptabilidad y sostenibilidad. El nuevo entorno laboral requiere una forma de dirigir que produzca resultados positivos y sostenibles; un enfoque de liderazgo que se adapte continuamente a los cambios internos y externos.
¿Busca nuevas formas de dirigir y gestionar? ¿Te sientes estancado en tu carrera? ¿La dinámica de equipo te deprime? Si aún no te has unido al movimiento del coaching tengo una oferta especial. Estamos celebrando una clase virtual especial Using Coaching to Lead™ .
Using Coaching to Lead™ es una clase de 2 partes que proporciona una visión general e introducción al coaching. Se trata de una clase práctica en la que aprenderás qué es el coaching, cómo se utiliza para transformar el entorno de trabajo y dos habilidades de coaching que puedes empezar a utilizar inmediatamente.
Descubra a qué se debe tanto entusiasmo y cómo puede beneficiarse del poder del coaching. La clase se ofrece como dos sesiones virtuales de 90 minutos para un total de 3 horas de aprendizaje enfocado. Estamos ofreciendo esto a un precio especial de introducción de $ 29 - un valor de $ 229. Pase sólo 3 horas para aprender de primera mano cómo el coaching puede ayudarle a llevar su carrera, equipo y organización al siguiente nivel.
A quién va dirigido
La clase está diseñada para aquellos que están pensando en convertirse en un entrenador y los interesados en llevar el coaching a su organización. Si usted piensa que el coaching puede ser adecuado para usted y / o su organización, pero todavía tiene preguntas o le gustaría aprender más antes de hacer un compromiso más grande, esta clase es para usted.
Lo que aprenderá
Los temas tratados en esta clase incluyen;
- Una exploración de lo que es y no es el coaching
- Definición de coaching
- Comprender la diferencia entre tutoría, gestión y orientación
- El impacto del coaching en las personas, los equipos y las organizaciones
- Visión general y demostración en directo de dos habilidades clave del coaching: Escuchar y Preguntar
- Y te irás con tu plan de acción
- Todos los participantes recibirán nuestro cuaderno de trabajo Using Coaching to Lead™ por vía electrónica.
Si estás interesado en convertirte en un mejor comunicador, líder o directivo, inscríbete hoy mismo en nuestra clase Using Coaching to Lead™ .
Fechas y horario de las clases
Miércoles, 1 de noviembre
De 16:00 a 17:30 Pacífico / 7 a 8:30 pm Este
Miércoles 8 de noviembre
De 16:00 a 17:30 Pacífico / 7 a 8:30 pm Este
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