Las organizaciones afirman que los participantes experimentan nuevas perspectivas, ideas y formas de comunicarse. Mejora la capacidad de los equipos para apoyarse mutuamente y desarrollar soluciones conjuntas. Aumenta la confianza de los participantes, que disponen de nuevas herramientas y habilidades para afrontar los conflictos. Lea aquí algunos de los testimonios de nuestras organizaciones .