Deborah Shukyn-Plageman, M.Ed., PCC, ESIA, EIA, CCDP
Fue un sincero placer sentarme con nuestra estimada invitada, Deborah Shukyn-Plageman, M.Ed., PCC, ESIA, EIA, CCDP, en el último episodio del Inspiring Coaches Show. Deborah aporta más de 18 años de experiencia en la industria del coaching a su práctica, junto con impresionantes credenciales que destacan su dedicación al avance del campo del coaching y el apoyo a las personas neurodivergentes. Es PCC (Professional Certified Coach), líder de prácticas de coaching, CCDP (Certified Career Development Practitioner) y supervisora de coaches. Deborah también ha completado un Master en Educación de Adultos a través de la Universidad de Yorkville.
Deborah ha trabajado extensamente con clientes y coaches neurodivergentes, ayudándoles a navegar por un mundo que a menudo pasa por alto las fortalezas y desafíos únicos a los que se enfrentan. Como coach certificada en TDAH, mentora y figura destacada en este campo, aboga por una mayor concienciación e inclusión dentro de la profesión del coaching, algo que también pone en práctica como CEO y fundadora de PersonaGrata Consulting.
Las personas neurodivergentes pueden prosperar en el coaching
Deborah nos habla de la neurodivergencia en el coaching y comparte con nosotros su experiencia y sus ideas sobre cómo las personas neurodivergentes pueden prosperar en el coaching. Destaca la importancia de reconocer y celebrar la neurodiversidad, no solo como concepto, sino como un enfoque práctico del coaching que beneficia a todos los clientes.
Evolución del lenguaje en la neurodiversidad y la neurodivergencia
Destacando la evolución del lenguaje y la comprensión de la neurodiversidad y la neurodivergencia para nosotros, Deborah explica:
"No existe el cerebro humano típico o 'el' cerebro humano. Todos somos diferentes desde ese punto de vista. Y luego la neurodivergencia, si pensamos en la palabra 'divergente', es la idea de que hay que pensar en los valores atípicos, en los extremos del arco iris, quizá donde está la olla de oro. La neurodivergencia es la gente a la que se le diagnostica médicamente o que reconoce que piensa, aprende y procesa de forma muy diferente al resto del mundo. Así que tenemos la neurodiversidad: este gran y hermoso arco iris. Y tenemos la neurodivergencia, gente a la que se le puede diagnosticar TDAH o autismo. Para complicar aún más las cosas, quizá un poco más, está la idea de que en el lugar de trabajo, cuando hablamos de ser neurodiverso en el trabajo, probablemente estemos hablando de ser neurodivergente en el trabajo. Pero como comúnmente se denomina, es neurodiversidad en el trabajo. Así que es una especie de vocabulario amplio, interesante y en evolución".
El trabajo de Deborah va más allá del coaching individual; también participa en la investigación sobre diversidad, equidad e inclusión en la supervisión del coaching. Su conexión personal con la comunidad neurodivergente, tanto como aliada como miembro, aporta una perspectiva única que puede ayudar a los coaches que buscan ampliar su comprensión y habilidades en esta área.
Nos inspiran la sabiduría y la pasión de Deborah Shukyn-Plageman por hacer que el mundo del coaching sea más inclusivo y eficaz para todos. Explora tus propias posibilidades con Coaching out of the Box.
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