76 Principio 3 - Apoya Como coach, ser solidario va más allá de estar ahí cuando se necesita. Significa que el coach se mantiene como un constante ícono de apoyo. Alguien que siempre está en el fondo deseando lo mejor para sus coachees y metafóricamente camina a su lado el resto del trayecto. También significa que el coach está ahí para alentarlos cuando se tropiezan o se estancan y alumbran su luz cuando las cosas se nublan o no son claras. La paciencia y tolerancia son dos sellos de apoyo. Darle a alguien el tiempo y espacio para que resuelva sus asuntos y los ordene a su manera y en su tiempo, demuestra un genuino apoyo a su manera única de trabajar, pensar y actuar. La tolerancia hacia quiénes son como personas y su manera única de ser apoya a las personas a desprenderse de su auto-conciencia y la necesidad de manejar percepciones. Sin la presión de sentirse juzgados, la gente tiende a abrirse a nuevas posibilidades y conductas que los mueve a estar en su mejor momento. PARTE CINCO - LOS 5 PRINCIPIOS RECTORES Identifica Descubre Despeja el Camino Escucha Cuestiona Pide ACEPTA Crea Estrategia Despeja el Camino Recapitula Escucha Cuestiona Plan de Acción SÉ CURIOSO Identifica Descubre Escucha Cuestiona Crea Estrategia Despeja el Camino Escucha Cuestiona Alienta APOYA Identifica Descubre Crea Estrategia Escucha Cuestiona Plan de Acción ENFÓCATE COMPROMÉTETE
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