4 PARTE UNO - INTRODUCCIÓN La mejor manera de entender el coaching es ver lo que no es, así como las distinciones entre varias áreas que comúnmente pueden parecer que se superponen con el coaching. Enseñar o Entrenar El enseñar o entrenar se basan en impartir objetivos de enseñanza específicos que el profesor o entrenador exponen. Lo más común es que siguen un trayecto lineal de aprendizaje y un plan de estudios establecido. En coaching, los objetivos se aclaran en el proceso y son establecidos por el individuo o el equipo que está recibiendo el entrenamiento. El aprendizaje que sucede en el entrenamiento se basa en el descubrimiento, no es lineal ni sigue un plan de estudios o curriculum establecidos. coaching realmente el? ¿Qué es Terapia La terapia intenta sanar el dolor, la disfunción o conflicto asociado con uno mismo o en relación a otros. El foco está alrededor de resolver las dificultades del pasado que afectan el funcionamiento emocional del individuo en el presente. El objetivo es mejorar el funcionamiento psicológico general y la habilidad de funcionar en la vida presente y trabajar las situaciones de una manera emocionalmente sana. Lo que deriva de la terapia es un esfuerzo por mejorar los estados emocionales/sentimientos. Por otra parte, el entrenamiento apoya el crecimiento personal y profesional y desarrollo, basados en un cambio auto-inducido, importante para obtener resultados orientados a acciones específicas. Estos resultados están ligados al éxito personal y profesional. El entrenamiento se enfoca en el presente y el futuro y en todo momento se avanza.
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