Jan Salisbury es la presidenta de Salisbury Consulting. Durante más de 25 años, Jan Salisbury, MS PCC, ha ayudado a diversas organizaciones a identificar y alcanzar sus objetivos. Como coach ejecutivo y consultor, Jan Salisbury MS PCC desarrolla líderes, organizaciones y equipos para construir líderes comprometidos y culturas respetuosas que inspiran a los empleados a ofrecer sus mejores resultados a los clientes y colegas.
Jan tiene un máster en Psicología y ha obtenido sus credenciales de coaching ejecutivo del College of Executive Coaching y una credencial PCC (Professional Certified Coach) de la International Coach Federation. Desde 1999 trabaja como profesora adjunta en la Universidad Estatal de Boise impartiendo cursos sobre liderazgo, inteligencia emocional y gestión de las diferencias culturales. En su trabajo de coaching y consultoría utiliza evaluaciones válidas como el Birkman, el EQI (una medida líder de inteligencia emocional), el Myers-Briggs Tipo II y el Denison Organizational Assessment. Jan es formadora certificada de Coaching out of the Box, un programa puntero que desarrolla habilidades de coaching para líderes, Emotional Intelligence Diversity (EID) y asociada certificada del Galliard Group, (centrado en estrategia, liderazgo y desarrollo de empresas familiares).
A través del coaching, las intervenciones facilitadas y la formación, Jan ha proporcionado servicios a una amplia gama de clientes como Healthwise, Hewlett Packard, TSUVO, Group Health Cooperative, el Consejo de Migrantes del Estado de Washington, el Estado de Washington y Universal Studios. Sus competencias básicas incluyen la facilitación de culturas atractivas, la inteligencia emocional, la dirección de equipos diversos, la competencia intercultural y la dirección del cambio para lograr líderes y equipos de alto rendimiento.
Las publicaciones profesionales más recientes de Jan incluyen "Inteligencia emocional en la práctica del derecho" y "Coaching para un liderazgo respetuoso". Actualmente está realizando entrevistas e investigaciones para su artículo "Leaders in the Performing Arts: the Path from Artistic Passion to Leadership".
