Líder del cambio organizativo e individual, consumado profesional superior de recursos humanos con más de 30 años de éxito demostrado en la dirección de personas, procesos, sistemas y culturas en iniciativas de cambio innovadoras. Reconocido por la excelencia y la innovación en la defensa de la organización y el cambio individual, la transición y la eficacia de los empleados, a través de la planificación estratégica, coaching y desarrollo. Sólido gestor empresarial capaz de traducir los objetivos estratégicos de la empresa en acciones individuales y de equipo. Experiencia polifacética en los sectores de alta tecnología, jurídico, médico y aeroespacial, desde la puesta en marcha, reorganización, fusiones, adquisiciones y reducción de personal. Coach internacional, consultora, presentadora y autora publicada. Rachel ha publicado más de 200 artículos. Es conferenciante internacional habitual sobre temas de desarrollo organizativo. Rachel es coautora, junto con Ken Blanchard y Deepak Chopra, de Roadmap to Success. Rachel está especializada en el coaching de líderes abrasivos y que evitan los conflictos.
Competencias clave:
Coach Ejecutivo, Consultoría Organizativa, Evaluación y Análisis Cultural Avanzado, Estrategia y Gestión de la Comunicación, Soluciones Creativas para la Integración del Cambio, Resolución de Conflictos y Relaciones Laborales, Facilitación y Creación de Equipos, Diseño de Programas de Formación Leading Edge.
Experiencia profesional:
20+ años grandes despachos de abogados - Nueva York, San Francisco - mediana empresa en Tucson - Administrador
3 años NASA / Houston - Director de Empleo
3 años empresa de alta tecnología - Seattle, Portland y Tucson; Director de Desarrollo Organizativo / Director Regional de Recursos Humanos
3 años The Texas Medical Center / Houston - Director de Empleo
Formación y certificaciones:
Licenciatura en Ciencias; Administración de Personal, Universidad de Florida
Cursos de posgrado; Desarrollo Organizativo y Gestión de Recursos Humanos; Universidad de Michigan y Universidad Internacional Thunderbird
Mediador de conflictos certificado
Coach profesional certificado (PCC): haber completado 750 horas de formación como coach; más de 3.500 horas de coaching.
Afiliaciones profesionales:
Miembro de la Junta, Fundación Pima Community College, Tucson, AZ 2013-2016
Presidente, Federación Internacional de Entrenadores - Sección de Tucson
Miembro de la Federación Internacional de Entrenadores
Miembro de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos (SHRM)
Miembro vitalicio de la Asociación de Administradores Jurídicos
Miembro del profesorado de CoachU, una escuela de formación de entrenadores profesionales
Publicaciones y honores:
Autor del plan de estudios: "Competencias esenciales para directivos de bufetes de abogados", 1999; revisado en octubre de 2010].
Autor, Acoso en el lugar de trabajo: Cómo domar a los líderes abrasivos, 2011
Beneficiario: Asociación de Administradores Jurídicos: Spirit of ALA Award, 2000
Miembro: Colegio de Gestión del Ejercicio de la Abogacía de la American Bar Association, 1998
Presidente: Asociación de Administradores Jurídicos 1997-1999
Miembro de la Junta Directiva: Asociación de Administradores Jurídicos, 1991-2000
