Las siguientes son preguntas que debe hacer a cualquier empresa de coaching con la que esté considerando asociarse para su formación de coach para convertirse en un coach acreditado por la ICF...

1. ¿Cuáles son las credenciales de los formadores que imparten el programa?

   Pregunte por la experiencia y confirme las credenciales de los coach facilitadores que participarán en su formación. Invierte algo de tiempo en hablar con las personas que están detrás del programa que estás considerando.

2. ¿Es cómodo el horario del programa? ¿Ofrece flexibilidad?

   ¿Se puede hacer el programa desde casa o en un ordenador portátil desde cualquier lugar o es necesario estar físicamente presente en un centro? ¿Qué ocurre si no puede asistir a una sesión? ¿Se puede recuperar o hay una repetición?

3. ¿Tiene el programa buena reputación?
   

   ¿Tienen muchos testimonios? Pregúnteles si es posible hablar con uno de sus graduados. ¿Sus formadores están acreditados por la ICF? Busque en Internet lo que la gente dice de ellos.
   
   
   
   

4. ¿Ofrece el programa la formación necesaria para solicitar la acreditación ACC de la ICF?
   

   Asegúrese de que el programa que cursa tiene suficientes horas de formación específica de coach y de coaching mentor para que pueda obtener la credencial ACC de la ICF. Nota: Además de la formación específica de coach y las horas de coaching de mentor, también tendrás que completar 100 horas de experiencia en coaching.

5. ¿Ofrecen formas continuas de perfeccionar sus habilidades de coaching?

   ¿Ofrecen recursos gratuitos en su sitio web que te ayuden a perfeccionar tus habilidades de coaching? ¿En qué medida se preocupan por ofrecerte lo que necesitas para sobresalir más allá de venderte su programa?

6. ¿Hay algún coste más allá del precio del programa (y las tasas de solicitud de la credencial ICF) necesario para obtener su credencial ICF?

   ¿Está incluido el mentor coaching o hay un cargo adicional? ¿Se incluyen suficientes horas de coaching ICF para que pueda solicitar su credencial ICF ACC?

7. Si su objetivo es iniciar su propia práctica de coaching, ¿qué apoyo se le ofrece para ayudarle a poner en marcha y mantener una práctica de coaching con éxito?

   ¿Qué tipo de orientación ofrecen? ¿Ofrecen algún tipo de formación sobre el aspecto empresarial del coaching? ¿Hasta qué punto se comprometen con tu éxito una vez finalizado el programa?

Respaldado por un servicio de atención al cliente de alto nivel: si tiene alguna pregunta,aunque nunca llegue a cursar uno de nuestros programas,se la responderemos. Estamos 100% comprometidos con su éxito. Sabemos que algunos aspectos del proceso de acreditación de coaches pueden resultar confusos. Así que recuerde que estamos aquí para ayudarle en su viaje como coach.

¿Por qué Coaching Out of the Box?

En Coaching Out of the Box, estamos comprometidos con su éxito y nos apasiona el coaching. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para ayudarte a tener éxito tanto en tu carrera como coach como para convertirte en un coach acreditado por la ICF... porque cuando tú tienes éxito, nosotros tenemos éxito. Y no se trata sólo de que TÚ tengas éxito, ¡todas las personas a las que influyas con tus habilidades de coaching tendrán más éxito!

Coaching Out of the Box le ofrece las siguientes ventajas, nuestro coaching es...

• Nuestro programa 5/5/5 y otros programas Coaching Out of the Box han sido desarrollados por Master Certified Coaches (de los que sólo hay 1.174 en el mundo), algunos de los cuales desempeñaron un papel clave en el desarrollo de las competencias básicas de la ICF.
• Realizado por expertos - En diciembre de 2019, había 1.174 Master Certified Coaches en el mundo. Coaching Out of the Box tiene cuatro MCC en nuestra facultad que participan en nuestro programa de coaching Fast Track to ICF Credential. No solo eso, cada coach mentor que participa en el componente de coaching mentor de nuestra formación es un coach de nivel PCC (o superior).
• Cómodo y adaptable a tu estilo de vida - Llevamos más de diez años haciendo coaching online. Aprender en un entorno virtual significa que no gastará dinero en gasolina y evitará la molestia de ir y volver de un lugar a otro. Todo lo que necesita es acceso a un ordenador que funcione, una cámara web y conexión a Internet, y podrá convertirse en un coach acreditado por la ICF en tan sólo seis meses. Y aunque te animamos a que asistas a todas las clases en directo, si por circunstancias ajenas a tu voluntad no puedes asistir a una sesión en directo, podrás ver una grabación de la misma, para que no te quedes atrás. Dicho esto, debido a las directrices de la ICF que exigen que las clases de coaching sean interactivas y dinámicas, sólo puedes perderte dos de las clases en directo por módulo. Nota: Si faltas a una clase, deberás rellenar un informe de clases perdidas.
• Interactivo - Nuestro objetivo es proporcionarle una experiencia de coaching similar a la de un aula. Podrás hacer preguntas (y recibir las respuestas) en tiempo real. Además, si necesitas alguna aclaración, dínoslo y resolveremos tu duda.
• Repleto de las habilidades que necesita para ser un coach eficaz - Aunque aprenderá muchas habilidades de coaching en nuestro programa 5/5/5, hay cinco habilidades que son la esencia misma del coaching. Estas son las cinco habilidades que necesita para mantener un diálogo impactante con las personas. Deberá utilizarlas en todas sus interacciones de coaching. También aprenderá nuestro intercambio de coaching en cinco pasos. Se trata de un marco que se utiliza entre usted, el coach, y su coachee. También descubrirá los cinco principios rectores del coaching. Esto es lo que te distinguirá como coach profesional de alguien que sólo dice ser coach. Estos son los cinco elementos clave necesarios para crear un entorno de coaching eficaz y transformador, y para asegurarte de que siempre tienes la mentalidad adecuada para el coaching.
• Fácil de entender - Como ya hemos dicho, hemos simplificado el proceso de coaching en cinco habilidades clave, un intercambio de coaching en cinco pasos y cinco principios rectores a seguir. Esto hace que nuestro proceso sea fácil de recordar y fácil de usar, y cuando algo tiene esas características, es más probable que pongas en práctica tus habilidades de coaching.