(T3) Conversaciones con propósito© Formación de formadores

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El Programa de Formación Purposeful Conversations© se basa en los conocimientos más avanzados en el campo del coaching y se traduce en un marco sencillo, intuitivo y altamente transferible para ejecutivos, directivos y personas influyentes muy ocupados.

Lo que cubrimos en este programa es la mejora de las habilidades, la experiencia y la práctica para mantener estas conversaciones. Queremos ir más allá de "enseñar a los directivos a entrenar". Queremos ser mucho más prácticos. Queremos ofrecer una experiencia en la que líderes, directivos y personas influyentes desarrollen sus propios estilos de gestión y coaching para comunicarse y conectar de una forma más poderosa. Fíjese que no hemos dicho sólo comunicar y conectar con los empleados. Aunque serán el centro de atención. Se trata de mejorar las habilidades para comunicarse con los clientes, otros líderes, clientes potenciales, y todas las situaciones que serán necesarias para cumplir con los Resultados Estratégicos de Rendimiento de la organización. Todos ellos requieren conversaciones poderosas y decididas para trabajar en concierto con sólidos atributos técnicos.

Vídeo: ¿Qué es una conversación con propósito?

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Contenido del curso

Conversaciones con propósito(c) Formación de formadores (PCT3)
INICIO
Conceptos únicos
La conversación intencionada
Puntos destacados del Módulo 1
Apertura de la sesión
Conversaciones con propósito Materiales del curso
Preguntar-Decir
Lo que espera del coaching
El proceso de las conversaciones
Puntos destacados del módulo 2
Mentalidades
Agenda compartida
Ser curioso y escuchar
Puntos destacados del módulo 3
Aceptar y cuestionar
Puntos destacados del módulo 4
La AHA
Ejercicio del cuadernillo 365
Comparta su opinión
Apoye y anime
Puntos destacados del módulo 5
Proporcionar información
Puntos destacados del módulo 6
Contexto en torno a las funciones
El papel del entrenador
Proporcionar información
Propósito de la retroalimentación
Comentarios sobre los bocadillos
Técnica de retroalimentación
Situaciones de retroalimentación
Enseñar la técnica
¿Y si se pone emotivo?
Módulo 6 Prácticas
Director-Entrenador-Danza
Puntos destacados del módulo 7
El baile del entrenador
Taller Sus escenarios
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